רחלי אורן מנחה תהליכי פיתוח למנהלים וצוותים - השינוי מתחיל כאן

ארגונים יודעים לומר מה הם רוצים: מנהלים שמובילים בביטחון, עובדים שלוקחים אחריות וצוותים שמתקשרים ומשתפים פעולה. אבל לא תמיד הם מזהים מה בהתנהלות היומיומית שלהם מחזק דווקא את ההפך. כאן אני נכנסת לתמונה.

עוד ›
פיתוח מנהלים וצוותים | הרצאות, סדנאות ותהליכי ליווירחובותציון איכות 10.0 · 4 דירוגים

נותנים למזל צ׳אנס איך הבחירות שלנו מגדילות את הסיכוי לפגוש הזדמנויות טובות בחיים

מחיר לפי פנייה
שלחו/י הזמנה והעסק יחזור אליכם/ן עם המחיר.

מי לא היה רוצה קצת יותר מזל בחיים — בעבודה, בזוגיות, בקשרים ובהזדמנויות שנקרות בדרך? אנחנו רגילים לחשוב על מזל כעל משהו שפשוט קורה: היינו במקום הנכון, פגשנו את האדם הנכון או קיבלנו הזדמנות בלתי צפויה. אבל מדוע שני אנשים יכולים לפגוש את אותה הזדמנות — ורק אחד מהם מזהה אותה ופועל? בהרצאה החווייתית „נותנים למזל צ׳אנס” נגלה שאנחנו לא יכולים לשלוט בכל מה שיקרה לנו, אבל בהחלט יכולים להגדיל את הסיכוי לפגוש הזדמנויות טובות ולהיות מוכנים לפעול כשהן מגיעות. באמצעות סיפורים, דוגמאות מהחיים, הומור, שאלות לקהל ותרגילים קצרים, נבחן אילו דפוסים פותחים אותנו לאפשרויות חדשות ואילו דפוסים גורמים לנו לפספס אותן. במהלך ההרצאה המשתתפים יגלו: • כיצד סקרנות, קשרים ותנועה מגדילים את „שטח הפנים” של המזל • מדוע אנחנו לא תמיד מזהים הזדמנות כשהיא מופיעה • אילו פחדים, פרשנויות והרגלים גורמים לנו לומר „לא” מהר מדי • איך להיות מוכנים להזדמנות בלי לחכות לרגע המושלם • כיצד להפוך מפגש, רעיון או אפשרות לצעד ממשי • איזו פעולה קטנה יכולה להכניס כבר עכשיו יותר אפשרויות לחיים המשתתפים יכירו את מודל מז״ל: מ — מוכנות לפגוש משהו חדש ז — זיהוי ההזדמנות כשהיא מופיעה ל — לפעול גם כשעדיין אין ודאות מלאה כל משתתף יצא מההרצאה עם תובנה אישית ועם פעולה אחת שבאמצעותה ייתן למזל יותר סיכוי לפגוש אותו. הרצאה מעוררת השראה, אופטימית ומעשית, המתאימה לימי כיף וגיבוש, לאירועי עובדים, להרמות כוסית, לכנסים, לריטריטים ולערבי העשרה. משך ההרצאה: 60–90 דקות. לקראת ראש השנה ניתן להזמין את הגרסה העונתית: „השנה נותנים למזל צ׳אנס”.

1

מוצרים נוספים

מספר טלפוןחזון איש 2, רחובות

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.