שיחת מיפוי ואבחון צורך ארגוני
שיחת היכרות ממוקדת בת 30 דקות, המיועדת למנהלות ולמנהלי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ולמידה, ולמנהלים המעוניינים לקדם שינוי בצוות או בארגון. בשיחה נברר מה הארגון רוצה להשיג, מה מתרחש כיום בפועל ואילו דפוסים בהתנהלות הניהולית או הצוותית עשויים לעכב את התוצאה הרצויה. נבחן יחד את קהל היעד, האתגרים המרכזיים והפער שבין המצב הקיים למצב הרצוי, ונבדוק איזו מסגרת יכולה לתת את המענה המדויק ביותר: הרצאה, סדנה או תהליך פיתוח וליווי. בסיום השיחה תקבלו כיוון ראשוני והמלצה לצעד הבא המתאים לצורך הארגוני. השיחה מתקיימת בזום או בטלפון, ללא עלות וללא התחייבות.




