בלוג

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 20132 צפיות

התקנת מצלמת אבטחה במקום העבודה ללא ידיעת או הסכמת העובדים

אנו חיים בעולם טכנולוגי המתפתח במהירות מדהימה. מצלמות אבטחה גלויות או סמויות הופכות לשגרת חיינו. הפרטיות מצטמצמת. אם עד לפני מספר לא רב של שנים, בעלי…

קריאת הכתבה ›

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 20134

סוגי הפיצויים אותם ניתן לתבוע בגין הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית היא מעשה חמור, הגורם לנפגע/ת נזקים קשים – פיזיים, נפשיים וכלכליים. נשאלת השאלה, אלו פיצויים ניתן לתבוע בגין הטרדה מינית בעבודה (או בגין מס…

קרא/י עוד ›

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 20131

דרישה בלתי מוצדקת לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי לארגון מעבידים

בבוקר בהיר מקבל בעל עסק מכתב דרישה מארגון מעבידים לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי. המכתב מפנה להוראות חוק, מעלה טענות משפטיות שונות, דורש כספים ומתרה ב…

קרא/י עוד ›

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 2013

אי תשלום בגין שעות נוספות עקב היעדר אפשרות פיקוח על שעות העבודה והמנוחה

חוק שעות עבודה ומנוחה מטיל חובה על המעסיק לשלם לעובד גמול בגין שעות נוספות. החוק הוא קוגנטי, כלומר אי אפשר לעקוף אותו (לרעת העובד) באמצעות חוזה. בחוק…

קרא/י עוד ›

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 2013

ניהול פנקס חופשה

החוק סעיף 26(א) לחוק חופשה שנתית, תשי"א-1951 קובע: “מעביד חייב לנהל פנקס חופשה שבו יירשמו ביחס לכל עובד הפרטים שייקבעו בתקנות" התקנות בתקנות חופשה שנת…

קרא/י עוד ›

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 20131

הודעה לעובד על תנאי עבודתו

חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), תשס"ב-2002 (להלן: "החוק") מחייב את המעסיק למסור לעובד הודעות שונות: חובת מסירת הודעה בעת קבלה לעבודה - כאשר עובד מתקבל ל…

קרא/י עוד ›

עסקיםיום רביעי, 7 במרץ 20122

האם זכאי המעסיק להוציא את העובד לחופשה בחול המועד ?

שאלה שמעסיקה מעסיקים ועובדים רבים לקראת חגי סוכות ופסח היא, האם זכאי המעסיק לכפות על העובד לצאת לחופשה בחול המועד. להלן מספר כללים/נקודות לבדיקה בעניי…

קרא/י עוד ›

עסקיםיום ראשון, 15 באוגוסט 201037

האם יש צורך לערוך חוזה בכתב, כאשר מתכננים עסקה או שותפות עם חברים ?

מצאתי לנכון להביא בפניכם את דברי בית משפט השלום בתל-אביב בפסק דין בו נתקלתי לאחרונה: "מסקנתי שמחלוקת זו בעיקרה, נובעת מאותה תקלה נפוצה, לפיה שני חברים…

קרא/י עוד ›