הסדנאות מתקיימות אצל המזמין. זה יכול להיות בחדר-הישיבות או בכיתת הדרכה, אבל גם בשטח במסגרת יום-גיבוש, אחרי או לפני טיול-טרקטורונים, למשל. הסדנאות נמשכות בין שעתיים ל-4 שעות. יש גם אפשרות לקיים מיני-סדנאות והרצאות בנות שעה, אך הן פחות מעמיקות. מספר המשתתפים יכול לנוע בין 15 ל-60. עם זאת, כיוון שכל סדנה נתפרת במיוחד ניתן לקיים פעילויות עם מספרים גדולים או קטנים יותר.

בשמחה. נערות מאוד אוהבות להתעסק עם המראה שלהן. בסדנאות שלי אני מלמדת אותן שההופעה והמראה שלהן (ובעצם, של כל אחד)מושפע מאוד מאיך שהן מרגישות לגבי עצמן. אני בעצם עובדת איתן על הדימוי העצמי שלהן, על הבטחון בעצמן ועל העצמה. אני נותנת להן כלים שהן יכולות לקחת עימן להמשך חייהן, ומקווה שהן תשתמשנה בהם. הסדנאות לנערות הן פחות "הדרכתיות" ויותר חוויתיות באופיין. גם כאן, כמו בסדנאות לארגונים, אני מתאימה את הסדנה במדוייק לסגנון וצרכי הנערות. למשל: עכשיו אני עובדת על סדנה לנערות ביישוב דתי. מכיוון שאני מגיעה מהעולם החילוני ולא מכירה את הניואנסים, אני מתייעצת עם הרכזת לגבי הביטויים הנכונים והמתאימים. הסדנאות לנערות הן, בדרך-כלל, סדנאות מתמשכות ומספר המפגשים נקבע בתיאום עם הגוף המזמין.

לארגונים שבהם העובדים הם "כרטיס הביקור" וה"פנים" של החברה ובהופעתם משפיעים על התדמית העסקית שלה בעיני הציבור. למשל: מנהלי מכירות ועובדי בנק, סוכני-ביטוח, חברות שמשתתפות בתערוכות ועובדיהן מאיישים את הביתן, תועמלנים של חב' תרופות ופרמצבטיקה, מתקינים של מכשירי חשמל לבית או אלקטרוניקה בידורית, נציגי שירות לקוחות פרונטאלי ומוכרנים וכו'. הסדנאות מתאימות גם לארגונים בהם יש עובדים הנדרשים לתת שירות פנים-ארגוני, שהרי גם שם משפיעים המסרים הלא-מילוליים על האווירה ועל תחושות העובדים משני צידי השירות - הנותנים והמקבלים