הדרכות בארגון.-חוויה
במהלך הרשמתי מחדש לחברה השתתפתי בהדרכות המומלצות ואני ממליצה בחום לכל מצטרף לעבור את המסלול הנפלא הזה גם כן.
הייתי בהדרכה של נאוה BIZ ON LINE.סדנה חינמית.
הדרכה המבהירה איך להתנהל באתר, מה מצוי לרשותנו , הסדנה מעשירה בפרטים חיוניים ומאפשרת פעולה מיידית,במקום.
נאוה נעימה,חיונית, עניינית ומדויקת,בגובה העיניים ומעצימה לתוצאות.
מקסימה.
סדנה שנייה הייתה עם יניב אורבך, הדרכה לאתר ולנטוורקינג בתשלום סמלי.
גם אם אתם עושים ומכירים נטוורקינג עשר שנים כמוני,שווה לכם לעבור חוויה זו עם יניב.
הכריזמה שלו, ההתלהבות הסוחפת, הדבקות בנושא והנאמנות לארגון נפלאים ומדבקים.
הכרת הנושא לפרטי פרטים והעברתו אלינו בפשטות מדויקת עם תוכנית פעולה מוגדרת ממש מעוררים הערכה ומביאים תוצאות.
אין עליך יניב. חיית במה אמיתית,במלוא החיוב שבענין.
והיה לי מפגש אישי עם ענת וילוז'ני,ב"כובע" חדש במשרד.קשר עם חברים חדשים או עוד לא מעוגנים בקבוצה.
חוויתי שעה אפקטיבית ומדויקת להפליא, עם אשה מקסימה,חכמה ויצירתית,שופעת איכפתיות ונתינה,
שפרשה לפני בצ'יק ובצ'אק את כל המהלכים הנכונים כדי להבין את הארגון, להתערות ולהתקדם בו.
פרשנו "מפה" ותוכנית פעולה שמכוונת להכיר את מהלכי הארגון ולהיות מוכר בו.
זהו בונוס גדול להכירך ענת,זהו בונוס להתעשר מרעיונותיך וניסיונך,אותם את חולקת בנדיבות.
והאחרון החביב לפרגון-משה חרלובסקי,כמובן.
זה שאתה גאון,אמרנו כבר,
זה שאתה דואג לארגון כמו אבא דבק ומסור,ידוע.
זה שבנית מוצר אדיר,ברור.
זה שאתה מקיף עצמך באנשים נפלאים ויצירתיים , שמאפשרים את כל הטוב הזה בחברה,זו חכמה יתרה.
אז מה נותר לומר?
תודה.הכנס טקסט כאן

ילדים – העתיד שלנו ילדים – עד כמה הם מושפעים מהסביבה בה הם נמצאים? ילדים – עד כמה קריטי שנדע לעזור להם ועד כמה הדרך שבה נעזור להם תשפיע עליהם בעתיד ? ילדים – עד כמה אנחנו ההורים חולמים שיידעו לממש
