נורית רוזוליו "ניהול ורגישות"

משלבת את תחום הפסיכולוגיה- המיקוד ברווחה האישית, עם התחום הארגוני- מינוף הארגון. אמונתי הבסיסית- עוצמת הארגון הינה נגזרת של עוצמת חברי הארגון, ועל כן חובה על מנהלים לתת את הדעת לפיתוח והעצמת העובדים והמנהלים.

עוד ›
פסיכולוגיה ארגוניתזכרון יעקב

ליווי אישי- למנהלים---24/7(כמעט)

נורית רוזוליו "ניהול ורגישות"יום שבת, 10 בינואר 2015זמן קריאה 1דק'

  •  קודמת לתפקיד ניהולי?

    רוצה להתקדם לתפקיד ניהולי?

    מתלבט/ת בקבלת החלטות ניהוליות?

    מתלבט/ת בקבלת החלטות תעסוקתיות?

    אני זמינה עבורך כמעט 24/7.

     בפגישה, "חבר טלפוני", במייל או ב'ווטסאפ'- ללוות אותכם בתהליך קבלת ההחלטות, בהתנהלות הניהולית שלכם, בבחירות התעסוקתיות בדידותו של המנהל... המחשבות מסביב לשעון כשצריך לקבל החלטה לצורך זה אני מציעה זמינות באמצעי תקשורת שונים, ללוות אתכם online. לאחר מפגש היכרות ותיאום ציפיות, נוכל להמשיך את הליווי בדרך הנוחה לכם, בזמן המתאים לכם... שווה לנסות

נורית- ניהול ורגישות

אני משלבת את תחום הפסיכולוגיה- המיקוד ברווחה האישית, עם התחום הארגוני- מינוף הארגון. אמונתי הבסיסית- עוצמת הארגון הינה נגזרת של עוצמת חברי הארגון, ועל כן חובה על מנהלים לתת את הדעת לפיתוח והעצמת העובד

‹ חזרה לבלוג

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.