מאיה הולנדר-יוגב יועצת ארגונית -הולנדריתיהלום

יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ובעלת תואר MBA עם התמחות במשאבי אנוש. אחרי למעלה מ-2 עשורים בעולמות השירות ומשאבי אנוש בתפקידים ניהוליים בכירים וסופר מאתגרים, החלטתי לצאת לדרך עצמאית שתאפשר לי לשלב את שתי האהבות הגדולות שלי.

עוד ›
ייעוץ ארגוני, אימון למנהלים, ייעוץ קריירה, MBTIקרית אונוציון איכות 10.0 · 48 דירוגים

אבחון אישיות MBTI - סדנת הכרות ופגישת אבחון אישית

עצרת פעם לחשוב מה מטעין אותך באנרגיה? מה מניע אותך בקבלת החלטות? באיזה אופן הנך נוטה לקלוט מידע מהסביבה ? או מה מאפיין את ההתנהלות שלך במצבים שונים? עפ"י מודל MBTI, המבוסס על תאורית האישיות של הפסיכולוג קרל יונג, לכל אחד מאיתנו גרעין אישיות מולד שמשפיע על חיינו, במעגלים השונים, בכל רגע ורגע. אבחון טיפוס האישיות שלך הוא התבוננות ישירה במראה. הזדמנות להכרות עמוקה עם מי שאת.ה. כלי משמעותי למודעות עצמית, לפיתוח אישי, שפה לתקשורת בינאישית ולהבנת ההבדלים בין א.נשים, בעיקר הקרובים לנו ביותר, כי באמת כל אחד הוא שונה ומיוחד. בפגישת אבחון מרתקת בת כשעתיים נגלה את הצופן הסודי שלך, מה כוחות העל שלך, כיצד טיפוס האישיות שלך משפיע על תחומי החיים השונים, על מערכות היחסים, על התמודדות במצבי לחץ ובעת קבלת החלטות ואיך קבלה עצמית והבנת הטיפוס שלך הופכות לכלי פרקטי לקידום והתפתחות בתחומי החיים השונים

נחזור אליכם/ן עם הצעה מותאמת תוך יום עסקים אחד.

שירותים נוספים

סדנאות ®LEGO® Serious Play

סדנאות בשיטת ®LEGO® Serious Play הן תהליכי הנחיה חווייתיים המשתמשים בקוביות לגו ככלי לחשיבה אסטרטגית, פתרון בעיות, גיבוש צוותים, פיתוח חדשנות בארגונים ועוד. השיטה מבוססת על העיקרון של "חשיבה דרך הידיים", מעודדת חשיבה יצירתית ובחינה מעמיקה של מערכות והקשרים ומאפשרת לכל המשתתפים לקחת חלק שווה, לשחרר את התודעה, לבטא רעיונות מורכבים דרך בניית מודלים פיזיים ולהגיע לתובנות משמעותיות. כל סדנה נבנית בהתאמה לנושא ולמטרות המוגדרות.

סדנאות ®LEGO® Serious Play
פרטים נוספים
אבחון וייעוץ ארגוני - לעסקים, חברות וארגונים

לבעלי עסקים ומנהלים בחברות וארגונים אתגרים רבים. קושי בגיוסים, עזיבת עובדים, בעיות בתקשורת פנים ארגונית, תלונות לקוחות, ובכלל איך כבעלת עסק / מנכ"ל אפשר לצאת לחופשה ממושכת? כל אלה אולי נתפסים כבעיות ניהוליות אבל למעשה מדובר בסימפטומים שצפים על פני השטח כשבעצם הבעיות האמיתיות מצויות במקומות אחרים. במסגרת תהליך אבחוני אני לומדת את הפעילות, בוחנת את התהליכים הקיימים ואת הממשקים, מאתרת את שורש הבעיה ובונה תכנית פעולה שכוללת המלצות לשימור ולשיפור איתה נצא יחד לדרך שתביא לפתרון הבעיות ולשיפור הביצועים העסקיים והניהוליים. דוגמאות: - אפיון ובניית תהליכי עבודה מותאמים לפעילות העסק בדגש על יעילות ויכולת ניהול ובקרה - חווית לקוח - תכנון ובניית תהליכים מותאמים לעסק - הגדרת יעדים ושיפור ביצועים - הגדרות תפקיד, תחומי אחריות וסמכות והתאמת המבנה הארגוני - תהליכי גיוס והכשרה של עובדים ומנגנוני שימור - ליווי בהובלת שינויים ארגוניים - ליווי ופיתוח מנהלים

פרטים נוספים
מספר טלפוןקרית אונו

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.