אודות העסק

דמי טיפולהבראההודעה מוקדמתהתפטרותחופשהנוספותעבודהפיטוריםפנסיהשימוע

עו"ד רפי סגל, עוסק בעריכת דין משנת 2000, בוגר הפקולטה למשפטים של אוניברסיטת תל-אביב. מומחה לדיני עבודה ייעוץ שוטף לחברות ולעסקים המעסיקים עובדים חישוב זכויות עובדים ייצוג עובדים/מעסיקים עריכת הסכמי/חוזי עבודה וטפסים הקשורים ליחסי עבודה טיפול בהליכים פליליים ומנהליים הקשורים לדיני עבודה הפחתת דמי ט…

שירותים

לכל השירותים (8) ›

עריכת חוזי עבודה

חוזה עבודה בין מעסיק לעובד

פרטים נוספים

הגנה מפני תביעה

בבית הדין לעבודה

פרטים נוספים

הגשת תביעה לבית הדין לעבודה

בדיקת כל הזכויות הסוציאליות, חישובים, הגשת תביעה

פרטים נוספים

חוות דעת

לכל חוות הדעת (6) ›

רמי אברמוביץ פתוח עסקי לעסקים מתחילים

לפני כ־14 שנים

הגעתי לרפי עם השותף שלי בקשר למיזם חדש שאני מעורב בו. הוא עו"ד מקצוען שיורד לפרטים ומבין גם בצד העסקי. שווה להגיע אליו.

שרון דרורי

לפני כ־15 שנים

רפי סגל, מורה ומדריך, אדם מדהים וחבר מדהים.
תודה לך על כל העזרה והתמיכה. היום זכיתי בעוד משפט
בזכות ההדרכה שלך. אתה פשוט מלך.
תודה, תודה, תודה.
שרון אריק דרורי
בתים ודירות - http://batim.coi.co.il/
מנהל טכני ארצי - שריונית חסם http://sls.co.il/
054-6730006

יהודית לוטואק

לפני יותר מ־15 שנים

מה אוכל להוסיף שלא נאמר כבר רפי הוא עורך דין מיוחד במינו :מדבר בגובה העיניים,מראה אמפתיה ללקוח אשר נמצא במצב שהוא בדרך כלל לא נעים, חוקר את הבעיה לגופה ומביא לפיתרונה.
בנוסף הוא מלווה ומסביר כל שלב וזה פשוט מוריד לחץ ומתח.
אני יודעת שבזכותו הגעתי לפני הרשויות רגועה,ממוקדת ויודעת לקראת מה אני הולכת.
ממליצה בחום ואשמח להמשיך להשתמש בשירותיו של רפי ולהמליץ עליו ברבים

תמר לרום

לפני כמעט 16 שנים

רפי הכין לי חוזה "הסכם מסגרת למתן שירותים" עבור בעלי מקצוע שאני מעסיקה בפרויקטים שלי בארגונים. רפי היה קשוב לבקשותי, המליץ לי מניסיונו מה לכתוב ואיך לשמור על זכויותי. כל זאת במקצועיות, אדיבות, סבלנות ונועם.

אני ממליצה על רפי סגל כעו"ד שאפשר לסמוך עליו ולהרגיש שיש אוזן קשבת ובטחון.

תמר לרום 050-5707235 , 08-9400710
מאמנת לפרזנטציה שיווקית- CPCC
יועצת ארגונית - MA
מנהלת "לרום-בשאיפה קדימה"
[email protected]
http://larom.co.il/apage/20851.php

סרטונים

עדיין אין כאן סרטונים.

בלוג

לכל הפוסטים (8) ›

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 2013

התקנת מצלמת אבטחה במקום העבודה ללא ידיעת או הסכמת העובדים

אנו חיים בעולם טכנולוגי המתפתח במהירות מדהימה. מצלמות אבטחה גלויות או סמויות הופכות לשגרת חיינו. הפרטיות מצטמצמת. אם עד לפני מספר לא רב של שנים, בעלי…

עסקיםיום רביעי, 27 בפברואר 2013

סוגי הפיצויים אותם ניתן לתבוע בגין הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית היא מעשה חמור, הגורם לנפגע/ת נזקים קשים – פיזיים, נפשיים וכלכליים. נשאלת השאלה, אלו פיצויים ניתן לתבוע בגין הטרדה מינית בעבודה (או בגין מס…

אירועים קרובים

אין כרגע אירועים קרובים.

שאלות ותשובות

עדיין אין כאן שאלות ותשובות.