פיטורים אסורים בשל גיל
- משנה למנכ"ל בחברה אשר עוסקת בתחום תכנון ורכש מדיה, פוטרה לפתע מעבודתה מבלי שנערך לה שימוע כדין.בתביעה שהגישה נגד מעסיקתה לשעבר, טענה כי פוטרה בשל גילה - 62.בית הדין התרשם כי אכן, סיבת הפיטורים נבעה מחמת גיל.כתוצאה, הוחלט לפסוק לזכותה פיצוי של 125 אלף שקלים.לקריאת פסק הדין:
עמית גולד עורך דין
שלושת תחומי העיסוק של משרדי הם: צוואות וירושות, ייפוי כוח מתמשך ונדל"ן והעברה בין דורית