איש מכירות בחברת אופטיקה הגיש תביעה נגד מעסיקתו לשעבר, בטענה שפוטר לאחר למעלה מ-33 שנות עבודה.

לדבריו, החברה חייבת לו מאות אלפי שקלים עבור פיצויי פיטורים.

אלא שהחברה סירבה לשלם, בטענה שלא יכלה לפטר את העובד מכיוון שהוא מעולם לא היה עובד שלה.

לטענתה, הוא היה קבלן עצמאי שלה, וציינה את העובדה שפתח עוסק מורשה.

השופטת בתיק בחנה את טענות הצדדים, ולאחר התחקות אחרי 33 שנות עבודתו של האיש התקבלה מסקנה חד משמעית - האיש היה עובד שכיר של החברה.

בהתאם לקביעה זו, נפסקו לזכותו לא פחות מ-800 אלף שקלים.

לקריאת פסק הדין:

https://www.psakdin.co.il/Court/גטניו-נ-ליפשיץ-צבי-אופטיקה-בע-מ-ואח?fbclid=IwAR0wICxSA0HSa6o6oJ_E8lA_-I7IPC4U9ZLiUBgkGY4_0YJeo1n1TOgkdWo#.X4A4-mhvaUm