באיזה אופן את יכולה לסייע?

-תהליך ייעוץ ואימון אישי (פגישות פרטניות) -פגישות ייעודיות ל: הכנת קורות חיים, הכנה לראיון עבודה, הכנה למבחני מיון, הכנה בקליטה לעבודה -סדנאות והרצאות לארגונים וקבוצות -ליווי מנהלים -תוכניות ליווי קבוצתיות -ייעוץ ארגוני בתהליכי שינוי
שאלות דומות
כן, אני מלווה ארגונים בתהליכי שינוי והתפתחות. השירותים כוללים הרצאות וסדנאות בנושאי פיתוח קריירה, ניהול זמן, תקשורת בינאישית והתמודדות עם שינויים. אני גם מספקת ייעוץ אסטרטגי להנהלה בתהליכי שינוי ארגוני.
התהליך הפרטני או הארגוני תמיד מתחיל בשיחת היכרות בה נגדיר ציפיות ומטרות. בתהליך הפרטני אנו נפגשים אחת לשבוע/שבועיים בהתאם לצורך, למפגשים של כשעה, בהם נעבוד עם כלים מעשיים ותרגילים. אני מלווה את המתאמנים גם בין המפגשים ומספקת משימות שיקדמו את התהליך. בתהליכים ארגוניים המפגשים יבוצעו בהתאם לצורך שעולה והפתרון המוצע והיעודי.
-אנשים בתהליכי שינוי והתפתחות בתחומי חיים שונים ובפרט בקריירה -מנהלים ועובדים המעוניינים בהתפתחות אישית ומקצועית -אנשים שנמצאים בתהליכי חיפוש עבודה: עוזבים, מפוטרים, קריירה שניה, מעברים שכיר-עצמאי - אנשים החווים תסכול, קושי ושחיקה בעבודה -משוחררי ופורשי צה"ל -סטודנטים ובוגרים טריים -אמהות בחופשת לידה -ארגונים במצבי צמיחה או שינוי
