כל עסק נדרש לשירותי הנהלת חשבונות מקצועיים, וזאת על מנת לעמוד בסטנדרטים הנדרשים על ידי רשויות הפיקוח, המיסוי והחוק. מקצוע החשבונאות והנהלת חשבונות הינו תחום העוסק בתיעוד פעולות עסקיות באמצעות רישום שיטתי וקפדני של כל תנועה כספית בעסק (לעיתים גם פעולות שאינן כספיות). תנועות אלו כוללות בין היתר: תקבולים ותשלומים,קבלות,חשבוניות מס, קליטת והתאמה של תנועות בבנק וכרטיסי אשראי, עמלות שונות וכו'. המטרה העיקרית של הנהלת החשבונות - ליצור דוחות כספיים, מאזן בוחן על מנת שיהיה אפשרי להבין את מצבו הכספי של העסק ולספק מידע מהימן, לבעלי העסק. הנהלת החשבונות בעסק מהווה נדבך משמעותי בפעילות העסקית ומשמשת ככלי לניהול ודיווח יעיל של העסק. הנהלת החשבונות נדרשת להתמודדות עם תקנות רבות בכל הנוגע לחוקים ולמיסוי. משרדנו מעניק שירותי הנהלת חשבונות כוללת ומקיפה ובאיכות גבוהה לעצמאים וחברות. השירות כולל הנהלת חשבונות חד צידית, הנהלת חשבונות כפולה, יעוץ וליווי עסקי, הנהלת חשבונות פרטנית, רישומי מלאי, התאמות הבנקים, מעקב שוטף אחר לקוחות וספקים (בכפולה). שירותי הנהלת החשבונות לעצמאיים וחברות: • הנהלת חשבונות בשיטה החד צידית. • הנהלת חשבונות בשיטה הכפולה. • התאמות כרטיסי לקוחות, ספקים ובנקים. • הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים. • דיווחים שוטפים לרשויות המס (מע"מ , מס הכנסה וביטוח לאומי). • ביצוע תשלומים לרשויות המס. • ייעוץ עיסקי שוטף. • ייצוג מול רשויות המס.

חשבות שכר חיצונית הכנת תלושי שכר לעובדים דורשת היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ומעקב צמוד אחר השינויים בהם. כך, גובה התשלום לעובד מורכב מרכיבי שכר רבים ובהם שעות עבודתו / צורת העסקתו, ותק, דמי הבראה, חופשות, ימי מחלה, חגים, פיצויי פיטורים הנצברים לאורך תקופת העסקתו, תשלומי ביטוח לאומי ועוד עלויות מעביד וזכויות סוציאליות אחרות להן זכאי העובד. תשלום שכר נכון לעובד הכרחי על פי חוק ומונע טענות משפטיות עתידיות כנגד המעסיק, אשר עלולות להביא לנזקים כלכליים משמעותיים עבורו. שירותי חשבות השכר כוללים בין היתר : • הדרכה בכל הקשור לחובות המעסיק בהתאם להוראות החוק השונות ודיני העבודה בענייני הרישום והתיעוד הרלוונטיים ליחסי עובד מעביד. • הכנה ועיבוד של תלושי שכר. • הפקת תלושי שכר לעובדים. • עדכון צבירת סוציאליות - חופש, מחלה והבראה. • טיפול בתביעות ביטוח לאומי - דמי פגיעה, דמי לידה ומילואים. • טיפול בפרישת עובדים ופיצויי פיטורין. • דיווחי הניכויים לרשויות המס. • הפקת פקודת יומן לרישום המשכורות בהנהלת החשבונות. • העברת תשלומי הפנסיה ישירות לחברת הביטוח/היועץ הפנסיוני. • הפקת טפסי 106 שנתיים לעובדים.