בחירת עבודה נכונה היא אחת הבחירות החשובות בחיים. אנחנו עושים הרבה מאד בחירות בחיים, בכל רגע נתון, זה כמו בסרט "דלתות מסתובבות" זוכרים? – היה תסריט שלם למקרה שהכוכבת הראשית הספיקה לרכבת, ולמקרה שלא. כאשר אנחנו בוחרים מקום עבודה לעיתים מנקרת בראשנו המחשבה  "מה אם היינו בוחרים את המקום האחר", "אולי אם הייתי מחכה עוד קצת היה מגיע משהו יותר טוב" ועוד.

לכל השיחות הקטנות האלו ועוד המציאו הסינים טכניקה שנקראת

"אי 'צינג I-Ching . " זוהי תורת החיזוי הסינית, והרבה מאד אנשי עסקים בעולם כבר מכירים אותה ומשתמשים בה. בעבר היו רשאים רק הקיסרים להשתמש בידע הזה, מאחר והוא נחשב רב עוצמה.כיום, כאשר יש פתיחות רבה במערב ומאסטרים סיניים מלמדים ברחבי העולם, הטכניקה זמינה ונגישה לכל דורש, ממש כמו הרפואה הסינית, השיאצו ועוד - וחשוב שהחיזוי יעשה אצל אדם מומחה שהוסמך לכך.

חיזוי אי צ'ינג מאפשר קבלת חוות דעת נוספת . בעזרת הטלת 3 מטבעות סיניים 6 פעמים מתקבל צופן מסוים (הקסגרמה), ועל ידי פענוח הצופן ניתן לראות תמונה רחבה יותר עם דגש על הנקודות החשובות ביותר עליהן יש לשים לב.

חשוב לציין כי האי צ'ינג לא קשור בדת או כת מסוימת ואין בו סממני פולחן- זה פרקטי ומעשי ביותר.

ליאור התקשר אלי לאחר שהיה במספר ראיונות עבודה , וכשקיבל תשובה מחיובית משני מקומות שונים לא ידע באיזה מהם לבחור.שניהם נחשבו "טובים".

זהו מקרה קלאסי לבדיקת אי צ'ינג, ונשאלו 2 שאלות : "ליאור והעבודה ב-א'"

ו "ליאור והעבודה ב- ב'".

התשובות לא השאירו הרבה מקום לספק. העבודה בא' הייתה הרבה יותר תומכת עבורו, הן מבחינת שכר והן מבחינת היכולת שלו ליהנות מהעשייה  ולהתפתח. במקום העבודה השני היה נראה שלליאור יהיו קשיים רבים בגלל מתחרים במקום העבודה, והוא אכן ציין שכאשר הגיע לראיון הוא שמע שבמקום זה התחרותיות בין העובדים גבוהה מאד, ועבורו זה היה יכול  קושי משמעותי.

בסופו של דבר, ליאור בחר במקום אותו האי צ'ינג הראה כחיובי יותר באופן משמעותי, והוא אכן מרוצה מאד.

בחירת עובד מתאים או מנהל יכולה להיות לעיתים מסובכת, ואכן לא מעט חברות היום משתמשות בייעוץ גרפולוגי ומבחנים ארוכים על מנת לקבל תמונה רחבה יותר על המועמד.

אי 'צינג לוקח מקסימום חצי שעה, ניתן לעשותו בפניה טלפונית אלי או במפגש אישי,  ובעזרתו אפשר לראות האם המועמד מיומן מספיק מבחינה מקצועית על מנת לבצע את התפקיד, האם הוא מתאים לחברה או שיעלו איתו קשיים, מה רמת המחויבות שלו ואם יש נקודה שלא עלתה על פני השטח וכדאי להעלות אותה.

אחיינית שלי, סיימה את השירות הצבאי והתלבטה בין לימוד ראיית חשבון או רפואה סינית. תודו שהפער עצום.

שאלנו את האי צ'ינג  וקיבלנו תשובה. רפואה סינית יכולה להיות נחמדה עבורה, אבל זה ישתלט לה על החיים ויהיה לה קושי גדול בעתיד עם תחום זה, ואילו ראיית החשבון תומכת בה והיא תעבור את ההסמכה, תקבל את הדיפלומה וכל זה- ללא קשיים יוצאי דופן.

היא בקרוב מסיימת שנה שלישית בלימודי ראיית חשבון, ומאד שמחה על הדרך שבחרה.

כלי נוסף באמצעותו ניתן לבחור כיוון מקצועי ולקבל החלטות בנושא קריירה נקרא "מפות גורל". אלו למעשה מפות האסטרולוגיה הסינית המשקפות את "ארגז הכלים"  שהאדם קיבל ברגע לידתו. לעיתים אנו משתמשים בכלים שעומדים לרשותנו, ולעיתים ממש לא. ככל שנדע מהם, ומה אנו יכולים לעשות איתם – כך הבחירות שלנו יובילו להגשמה.

גם כאן, זהו כלי פרקטי מאד המתמקד ב-3 תחומים עיקריים – אופי האדם, כאשר הדגש הוא על נקודות איזון וחוסר איזון. מטרת חיים שזהו צורך בסיסי שיש לכל אדם ואם הוא בא לידי סיפוק, אנו שבעי רצון, והדבר האחרון זה דרכים להתנהלות מאוזנת בחיים .

מפות אלו מבוססות על עקרון שנקרא "חמשת האלמנטים" שאלו כלל האנרגיות בטבע שרוכזו ל-5 קטגוריות- אש, אדמה, מתכת, מים ועץ.

כך לדוגמא, אנשים שהם עץ אלו אנשים שזקוקים להרבה גדילה וצמיחה אישית. הם מאד סקרנים וככל שהם סופגים ידע חדש, הם מתפתחים וגדלים. אדם כזה שעובד בארגון שבו אין מקום לחשיפה לידע חדש יכול ממש "לנבול". אנשים שהם "מים" הם אנשי מכירות מצוינים ויש להם יכולת תקשורת "בגובה העיניים" שאין לאלמנטים אחרים, אבל הם זקוקים לחופש וזרימה או לפחות "לאופציה לחופש".

אנשים כאלה שיושבים הרבה שעות במשרד ומרכזים אליהם עבודה מרגישים ממש תקועים וחנוקים .

יש אנשים שמטרת החיים שלהם היא "יצירתיות וביטוי עצמי", לדוגמא. זה לא אומר שהם יושבים ועושים מקרמה, אלא שכל דרך ההופעה שלהם, כל מה שמוקרן מהם כלפי חוץ חשוב שיהיה ברמה גבוהה. אלו האנשים שיציגו פרזנטציות מרשימות, ויעלו רעיונות שאחרים לא חשבו עליהם. אנשים אלו גם לא יוכלו לעבוד לאורך זמן בסביבת עבודה מוזנחת.

בכל 10 שנים מתחלף מחזור בחייו של האדם, וזה לאו דווקא בגילאים עגולים, אלא אצל כל אדם בגילאים אחרים. חשוב לדעת מתי אנו מחליפים מחזור, כדי לא לעשות צעדים דרמטיים בזמן זה. זה ממש כמו החלפת תדר "ברדיו של פעם" – יש רעשים וחריקות עד שמוצאים את התחנה המתאימה.

יש את אלו שעבודה מבחינתם זה ברמת ההישרדות, ואין פה שום מקום לבחירות,  ומנגד יש את אלו שמוצאים את עצמם בצומת דרכים לאחר שסיימו לימודים, שרות בקבע או תפקיד שמיצו.

זה לא פשוט לעשות בחירות בחיים. אבל ככל שנהיה פתוחים יותר לאפשרויות נוספות, ונלמד להיעזר בכלים שעומדים לרשותנו, כך נוכל לעשות בחירות שנכונות יותר עבורנו.

עם תחילתה של שנת העסקים החדשה, אני מאחלת לכם שפע הצלחה  ושכל הדלתות ייפתחו בפניכם.                                                                                                                       שלכם, לידר.