עינת גרוס מראות אסטרטגיה - מכון מראות אסטרטגיה-הדרכה פנים ארגונית ואימון עיסקיזהב

הדרכה פנים ארגונית, הדרכה לקבוצות, הכשרת מאמנים, סדנת ניהול זמן ויומן, סדנאות ומפגשי נטוורקינג לבעלי עסקים, מועדון חברתי, כתיבת קורות חיים, סימולציות לריאיונות עבודה, אימון לפתיחה וניהול עסק, אימון וסדנאות שיווק…

עוד ›
מרצה ומאמנתרמת גןציון איכות 9.9 · 698 דירוגים

"מראה מראה..." - אימון קבוצתי

עינת גרוס מראות אסטרטגיהיום שבת, 15 בנובמבר 2008זמן קריאה 2דק'
  • "מראה מראה..." - אימון קבוצתי 
    מאת:עינת גרוס-ברונר
    מטרת האימון בקבוצה היא לחולל שינוי בחיים האישיים של כל משתתף, המתאים לבחירותיו ורצונותיו. בתחילתו של מחנה האימונים עוסקים בבחירת מטרה אישית. כל מתאמן בוחר מטרה שאותה הוא מעונין לקדם במהלך האימונים. בחירת מטרה אישית ואוטנטית אינה טריוילית אלא כרוכה במסע של התגלות אותו מנחה המאמן.
    לאחר שכל אחד מהמשתתפים בחר במטרה, הקבוצה משתתפת בתהליכי סיעור מוחות לקידום מטרתו של כל משתתף. כל משתתף נתרם מרעיונותיהם של של חברי/ות הקבוצה ומגיע לרעיונות חדשים ומיוחדים לקידום מטרתו. רעיונות שיתכן ולא היה מגיע אליהם לבד.
    בהמשך, מפגשי הקבוצה מוקדשים לליווי, מעקב ובקרה על הוצאה לפועל של המשימות שכל משתתף התחייב עליהן לקידום מטרתו האישית. בשלב הזה, אחד מתפקידי המאמן הוא לשים לב לתימות משותפות שעולות בקבוצה. המאמן מביא תימות אלו לדיון ולקידום באמצעות העבודה הקבוצתית.
    להלן דוגמה לתימה המטופלת בקבוצת אימון. הדוגמה המתוארת לקוחה מתוכנית ריאליטי בטלויזיה בנושא אימון הנקראת "מתחילות מחדש". המאמנת בסדרה שמה לב לצורך העולה מחברות הקבוצה לחזק את בטחונן העצמי והיא יוזמת את תרגיל המראה.
    מטרת האימון באמצעות מראה היא חיזוק הדימוי והבטחון העצמי והסתכלות בריאה על עצמנו. התרגיל מזכיר את שאלת המכשפה למראה (בסיפור שלגיה) "מראה מראה אמרי לי מי היפה בנשים?" בתרגיל המראה, אנחנו השואלים ואנחנו האחראים להספקת התשובה המיטבית עבורנו. התרגיל קשה במיוחד עבור מתאמנים עם דימוי עצמי נמוך.
    המאמנת מחלקת מראות למשתתפות ואומרת:
    "זאת הזדמנות להציג את עצמנו לעצמנו. אנא הסתכלי במראה. (המאמנת מציינת שבד"כ כשאנו מסתכלים במראה אנו מתחילים בתנועות סידור והתיפיפות). זאת הזדמנות להכיר בכך שהיא תמיד נמצאת שם בשבילך. זאת החברה שלך בה' הידיעה. כשאף אחד לא היה שם היא היתה. כשכולם חשבו שאת לא יכולה, היא חשבה שאת יכולה. מתי בפעם האחרונה הסתכלת במראה ואמרת לה 'תודה'?"
    להלן שאלות שהמאמנת מפנה לכל אחת מהמתאמנות ומבקשת מהן לענות. לכל מתאמנת מופנית שאלה אחת:
    כשאני מסתכלת בעיניים אלו מה שאני....
      מרגישה טוב בקשר אליו? מרגישה לא טוב בקשר אליו? לראות יותר? אוהבת? רואה שאני לא אוהבת? מאחלת לעתיד שלי? סולחת לעצמי שקראתי לעצמי?

    לסיכום התרגיל המאמנת מעבירה את המסר: אני קובעת את הסטנדרטים של התיחסות אנשים אלי על ידי יצירת הסטנדרטים של התיחסות אל עצמי. המשיכו לדבר אל עצמכם ולהחמיא לעצמכם. רק אל תספרו לאף אחד שאני אמרתי לכם לעשות כך.... בהמשך הפרק מובאים 3 אימונים אישיים. להלן התיאור שלהם:
    http://www.mirror-strategy.com/a.asp?a=59145

    במכון מראות אסטרטגיה ניתן לעבור הכשרה למאמנים/ות, להתאמן בקבוצה ובאופן אישי, לחוות הפעלות קוצ'ינג, הדרכה וייעוץ ארגוני ולהשתתף במפגשי נטוורקינג. לפניות ולפרטים, אנא צרו קשר עם עינת גרוס 0507428550
    [email protected]

מכון מראות אסטרטגיה-הדרכה פנים ארגונית ואימון עיסקי

הדרכה פנים ארגונית, הדרכה לקבוצות, הכשרת מאמנים, סדנת ניהול זמן ויומן, סדנאות ומפגשי נטוורקינג לבעלי עסקים, מועדון חברתי, כתיבת קורות חיים, סימולציות לריאיונות עבודה, אימון לפתיחה וניהול עסק, אימון וס

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.