בהרבה מקומות עבודה , בעיקר בפרטיים אין היום יציבות , קביעות בעבודה, במקומות העבודה הציבוריים, ישנם עובדים שחוקים מאד לאחר כ-30 שנות עבודה ויותר- הם" מתים" לעזוב אך לא יודעים כיצד לעשות זאת? מקונן בם פחד מהבלתי נודע- לעשות שינוי- מה פתאום? יש לי משכורת טובה, יש לי מעמד טוב אז למה לבצע השינוי? אבל משהו פנימי אומר להם- די לי, נמאס.אני ביצעתי שינוי מקצועי בגיל 53  לאחר 28 שנות עבודה ויצא לי רק טוב מכך- רוצים לדעת כיצד ביצעתי זאת?הכנתי הרצאה יפה שבסיומה אני מנגן  ושר עימכם לצלילי האקורדיון והשיקופיות. אשמח לשוחח עימכם וכל מי שיכול להפנות אותי למנהלי משאבי אנוש בחברות ציבוריות-אודה לכם.