ימי גיבוש והעצמה לחברות דרך מעגלי הקשבה
ימי גיבוש והעצמה לחברות דרך מעגלי הקשבה. מפגש חוויתי , ישיבה במעגל סביב מקור אש המזכיר ישיבה מסביב למדורה של פעם. שבה אין אדם אחד שהוא חשוב יותר מאחר. כאשר מתגלה קונפליקט בארגון, כאשר רוצים להציב מטרות ויעדים, כאשר רוצים להשיג שיתוף פעולה טוב יותר בין חברי הארגון. משתמשים בחפץ דיבור שרק לאוחז בו יש רשות דיבור וכל שאר המשתתפים מקשיבים ללא תגובה או ביקורת. חפץ הדיבור מעניק את רשות הדיבור אך לא מחייב זאת ולפעמיים עוצמת השקט לפני העברת חפץ הדיבור חזקה יותר מהמילים הנאמרות. בכל פעם כאשר אנו יושבים במעגל, אני נפעם לראות כיצד מתגלה חכמה קולקטיבית מתוך הסיפורים שאנשים משתפים, סיפורים מהחיים החודרים עמוק ללב ומזכירים לנו שכולנו אחד, אנו מכנים זאת- חכמת המעגל . החוקר לוין (1994) מתאר כיצד ההקשבה בקבוצה מאפשרת לגלות תובנות שלא היו מושגות באופן אינדיבידואלי. הליבה של הדיאלוג הקבוצתי, הינה הקשבה קולקטיבית - קבוצה של אנשים המקשיבים, כל אחד לעצמו ובפתיחות לרעיונות של האחר ללא ביקורת ושיפוט, כאשר פעולה זאת נעשית בצורה קולקטיבית, נוצר כלי גדול יותר, המוחזק ע"י כוח ההקשבה של הקבוצה, כוח זה, מאפשר לרוח הקולקטיבית להתגלות. אנו מכנים זאת "חכמת המעגל" -חכמה המשרתת אותנו כאשר אנו מבקשים להרחיב את ההבנה והתודעה שלנו, לפתור קונפליקטים ולקבל החלטות... מי ייתן ונלמד להקשיב למה שמעבר... במעגל אנו מספרים סיפורים הנוגעים לנו באופן אישי, ובכך אנו מתרגלים דיבור והקשבה מהלב, הקשבה ללא שיפוט או ביקורת. המפגש שלנו מתובל בצחוק והומור, משחקי גיבוש וחיבור בתנועה. אחת התוצאות היא חוויה של שקט ושלווה שאחרת קשה להגיע אליה. תוצאה אחרת היא מציאת פתרונות יצירתיים שללא המעגל ספק אם הינו מוצאים. בסיום סבב הסיפורים בגוף ראשון ללא ביקורת או תגובה מתגלה קסם חוכמת המעגל.
נחזור אליכם/ן עם הצעה מותאמת תוך יום עסקים אחד.
