נשאלתי ע"י  מנהלת בכירה – האם הריאיון שהתקיים  עימה ישלח אליה לאישור לפני שיתפרסם ? 
התקשורת עובדת בדומה לארגונים
שיחת רייאיון שלנו עם מנהל בארגון שמראיין אותנו ואוסף  מידע חיוני לארגון
מתועדת על ידו אבל לא עוברת לאישורנו 
זה תנאי מוסכם בלתי כתוב
וביחסים של עיתונאים עם מרואיינים יש מערכת יחסים דומה
שבנויה על יכולת חשיפה נרחבת,בעיקר כשמדובר בפלטפורמה ארצית
בדיאלוג שמתבסס על ערך שנותן המרואיין והבמה שנותנת התקשורת
העיתונאי מספר על הריאיון כפי שהבין את הדברים ובהתאמה לקהל היעד
אליו הוא פונה.
נדרשים יחסי אמון והכרות שנבנית עם הזמן ככל שתדירות הראיונות עולה
כל אישור של מידע עם מרואיין יגרור בודאות ביקורת ושינויים, התקשורת לא במקום הזה
ומי שמקבל במה ואפשרות לחשיפה נרחבת מסתכל על התמונה הנרחבת
גם שאלות לראיונות ברדיו או בטלויזיה לא  מועברות למרואיינים
הריאיון אוטנטי ומבוסס על תחקיר מוקדם של תחקירן המערכת
אז אם קבלת הצעה להתראיין,
תתכוננו עם מסרים מדויקים ,ברורים וזכירים
שבוע טוב ופורים שמח !

נשאלתי ע"י  מנהלת בכירה – האם הריאיון שהתקיים  עימה ישלח אליה לאישור לפני שיתפרסם ? 
התקשורת עובדת בדומה לארגונים
שיחה שלנו עם מנהל בארגון שמראיין אותנו לתפקיד/איסוף מידע חיוני לארגון
הוא מתעד את הפגישה אבל לא מעביר לאישורנו
זה תנאי מוסכם בלתי כתוב
וביחסים של עיתונאים עם מרואיינים יש מערכת יחסים דומה
שבנויה על יכולת חשיפה נרחבת,בעיקר כשמדובר בפלטפורמה ארצית
בדיאלוג שמתבסס על ערך שנותן המרואיין והבמה שנותנת התקשורת
העיתונאי מספר על הריאיון כפי שהבין את הדברים ובהתאמה לקהל היעד
אליו הוא פונה.
נדרשים יחסי אמון והכרות שנבנית עם הזמן ככל שתדירות הראיונות עולה
כל אישור של מידע יגרור בודאות ביקורת ושינויים, העיתונות לא במקום הזה
ומי שמקבל במה ואפשרות לחשיפה נרחבת מסתכל על התמונה הנרחבת
גם שאלות לראיונות ברדיו או בטלויזיה לא  מועברות למרואינים
הריאיון אוטנטי ומבוסס על תחקיר מוקדם של תחקירן המערכת
אז אם קבלת הצעה להתראיין,
תתכוננו עם מסרים מדויקים ,ברורים וזכירים
שבוע טוב ופורים שמח !