2.אקדמיה-

האקדמיה עברה במהירות שיא ללימודי און ליין ,שישארו גם בעידן שאחרי הקורונה. כמו כן,הדגש מושם יותר ויותר על הקניית מיומנויות וכישורים ולא רק על ידע.
מגמה משמעותית במיוחד היא קיצור וצמצום תוכניות הלימודים למיקרו תואר פרקטי של כחצי שנה .

3.פיתוח קריירה-

כ -50 אחוז מהמקצועות יעלמו או ישתנו תוך כעשור או שניים .לכן, ייעוץ קריירה יסתמך על מידע פנימי- מה כל אחד באמת אוהב לעשות ומידע חיצוני- אופי העבודה במקצוע מסוים.
עוד מסתבר שלמחפשי העבודה ,בעיקר דור ה -Y ודור ה -Z ,יש צורך מרכזי בעבודה עם משמעות (לא רק שכר ותנאים..) והמעסיק צריך לספק צורך זה כדי לגייסם אליו.

איך משפיעות מגמות אלה עליכם ועל הקרובים לכם בתכנון הקריירה שלכם ,בקבלת ההחלטות שלכם ?
חשוב וכדאי לבחון מחדש את השלבים והצעדים הבאים עם יועץ קריירה מקצועי ומעודכן.
אני לרשותכם,ד"ר דליה מורג-מאמנת ויועצת קריירה 0542244678