הרהורים ליום האישה
- דל"פ? אני לא מתחברת לשוקולדים ופרחים ביום האישה.אני חושבת שזו החמצה.ובכלל, עבורי יום האישה הוא יום של חגיגה; ב 8 במרץ הפכתי לאמא לראשונה.מגיל צעיר אמי ז"ל חינכה אותי לעצמאות כלכלית, להגשמת שאיפות מקצועיות ושהשמיים הם הגבול.וכשבמרוצת השנים הצטרפו למשפחה 3 בנים נוספים, המשכתי בעשייה משמעותית ובתפקידים תובעניים, בין השאר תודות למשפחה תומכת, סביבת עבודה מאפשרת ולמנהלים מוקירים תוצאות ולא שעות.בישראל 2025 זה עדיין לא מובן מאליו.כן. ישנן נשים רבות פורצות גבולות, מעוררות השראה, מנהיגות, לוחמות ובתפקידים בכירים ומשמעותיים.ויחד עם זאת, במרחב הציבורי ניכר כי הדרך לשוויון עוד ארוכה, לדוגמא:מנכ'ליות במשרדי ממשלה, מיעוט נשים במוקדי קבלת החלטות, פערי שכר אדירים והרשימה עוד ארוכה.אז מעבר לשוקולדים, פרחים ושאר פינוקים, זמן מצויין גם לבחינה פנימית - מה תמהיל נשים/גברים בקרב העובדים? ומה המצב בהנהלה? מה ביכולתנו לעשות בחלקת האלהים הקטנה?מוגש כחומר למחשבה לרגל יום האישה
הולנדרית - מאיה הולנדר-יוגב
נעים מאוד, אני מאיה הולנדר-יוגב - הולנדרית. יועצת ארגונית ובעלת תואר MBA עם התמחות במשאבי אנוש . אחרי למעלה מ-2 עשורים בעולמות השירות ומשאבי אנוש בתפקידים ניהוליים בכירים וסופר מאתגרים, החלטתי לצאת