מאיה הולנדר-יוגב יועצת ארגונית -הולנדריתיהלום

יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ובעלת תואר MBA עם התמחות במשאבי אנוש. אחרי למעלה מ-2 עשורים בעולמות השירות ומשאבי אנוש בתפקידים ניהוליים בכירים וסופר מאתגרים, החלטתי לצאת לדרך עצמאית שתאפשר לי לשלב את שתי האהבות הגדולות שלי.

עוד ›
ייעוץ ארגוני, אימון למנהלים, ייעוץ קריירה, MBTIקרית אונוציון איכות 10.0 · 48 דירוגים

שנה חדשה - שבוע חדש - יום חדש

מאיה הולנדר-יוגב יועצת ארגונית -הולנדריתיום שני, 14 באוקטובר 2024זמן קריאה 1דק'
  • שבוע עבודה מלא בפתח כשברקע חזית צפונית בוערת, איום איראני, אי ודאות גבוהה ולפנינו שבוע טעון מאוד בציון השנה ל-7 באוקטובר.


    הרצון להניע את הפעילות העסקית, 'לנצל' את ימי העבודה בין החגים, לצד תחושת הדאגה וחוסר האונים, לבטח מעסיקים רבים מאיתנו. 


    אז איך מתניעים? איך מתמקדים העשייה?


    הכלים שעוזרים לי בימים כאלה הם מעגל הדאגה ומעגל ההשפעה של סטיבן קובי (מהספר "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד")


    מעגל הדאגה כולל את כל הדברים שמדאיגים אותנו אבל אין לנו עליהם שליטה ישירה. למשל: מצב בטחוני, תזמון אזעקות, שלום החיילים שלנו


    מעגל ההשפעה כולל את הדברים שמדאיגים אותנו ושביכולתנו להשפיע עליהם. למשל: משימות שקשורות לתחום האחריות שלנו בעבודה, התגוננות, התעניינות


    נקודת המוצא היא שככל שמעגל ההשפעה יהיה גדול יותר, כך מעגל הדאגה יקטן.


    ההמלצה שלי, בדגש על השבוע הקרוב, להיות בתנועה, להיות פרואקטיבים, לפרק את המשימות שתכננו לשבוע הקרוב לפעולות קטנות ולנעוץ בלוח השנה, לשזור בין לבין פעילויות מטעינות כמו ספורט ולמעט בצריכת חדשות....


    מאיה הולנדר-יוגב - הולנדרית

    מייעצת לארגונים ומאמנת א.נשים

הולנדרית - מאיה הולנדר-יוגב

נעים מאוד, אני מאיה הולנדר-יוגב - הולנדרית. יועצת ארגונית ובעלת תואר MBA עם התמחות במשאבי אנוש . אחרי למעלה מ-2 עשורים בעולמות השירות ומשאבי אנוש בתפקידים ניהוליים בכירים וסופר מאתגרים, החלטתי לצאת

מספר טלפוןקרית אונו

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.