בישראל יש חוק שמחייב אותנו להפריש לפנסיה כל עוד אנחנו בסטטוס של עובדים יותר מחצי שנה ברצף (זה לא משנה אם אתם עצמאים או שכירים)

בהנחה ויהיה מספיק כסף, פנסיה היא האפיק היחידי שיודע לשלם לנו לנצח (בניגוד לכל מקור הוני אחר שמתכלה עם המשיכות)

סכום הקיצבה שלנו מושפע מכמה פרמטרים:
1. הסכום שנצבר בסוף הקופה

2. מקדם הפרישה – כשנצא לפנסיה נגלה את המספר בו יחלקו לנו את הסכום שנצבר ונדע סופית מה תהיה הקצבה שלנו

3. דמי הניהול גם מהפקדה וגם מצבירה

4. מסלול ההשקעה שנבחר

אז אם כן, מה הבעיה? למה נשים מקבלות פנסיה נמוכה יותר?

אני שמחה ששאלתם .....

1. נשים יוצאות לפנסיה בגיל מוקדם יותר. גיל הפרישה לנשים הינו 62 ולגברים 67 . לרוב המשכורות האחרונות שלנו הן הגבוהות יותר ולכן החמש שנים האלו משמעותיות מאוד.

2. משכורות של נשים נמוכות יותר – גם עצמאיות לצערי מבקשות פחות כסף מהמקבילים הזכריים שלהן

3. נשים יוצאות לחלת לאורך הקריירה שלהן – עוד לפני הקורונה לא מעט נשים האריכו את חופשת הלידה שלהן ונשארו בבית יותר מ 14 שבעות מה שחייב אותן להפריש באופן עצמאי לפנסיה או לחילופין להפקיד רק את רכיב הביטוחי מה שמוגדר בשפה המקצועית "ריסק"

4. נשים עדיין ב 2020 פחות מתעסקות בנכסים שלהן ולרוב מושקעות במסלולי ברירת המחדל ופחות משנות מסלולים וקופות לאורך השנים ביחס לביצועי הקופות השונות והיכולת לקחת סיכון.

5. נשים מאריכות חיים מגברים ולכן מקדם הפרישה שלנו גבוה יותר, מה שמקטין לנו את הקצבה המשולמת.

כל אלו משאירים לנו הרבה פחות כסף  

אז איך את דואגת לעתיד שלך?