וכך עניתי לה:

צבעים שונים מעוררים רגשות שונים.

למשל:

– אדום, מעורר תגובה רגשית חזקה, תשוקתית. הוא מניע לפעולה מהירה ואף להחלטה אימפולסיבית.

– ירוק הוא צבע "מרפא", מרגיע. הוא מעורר תחושת בטחון, ורוגע.

– צהוב הוא צבע משמח. מעורר ומניע לפעולה. סוג של "מחמם" (ממש כמו ברמזור!)

בעסקים, צריך לחשוב מהו קהל היעד שלנו

ומה אנחנו רוצים שיחושו.

עפ״י סקרים בחו״ל, הצבע הכחול (על כל גווניו) מוביל בכ-33% ב100 מהמותגים המוכרים והנחשבים יותר.

במקום השני הצבע האדום עם 29% מהמותגים

ומיתוגים בצבעים שחור / אפור בשילוב לבן ממוקמים במקום השלישי עם כ28%.

לצבעים צהוב וזהב שמור המקום הרביעי עם כ13%.

לפי הסקרים הללו, רוב המותגים משתמשים רק בצבע אחד או שניים!

בתחום ההוראה למשל אפשר להשתמש בצבעים חמים (אדום, צהוב, כתום) בגוונים בהירים - אלה צבעים שימשכו צעירים. 

צבעים קרים יותר (תכלת, כחול, סגול) ימשכו את המבוגרים יותר.

ילדים נמשכים לצבעוניות עזה ומגוונת 

ומבוגרים בד״כ יעדיפו מיתוג של 1-2 צבעים.

כדי להחליט באילו צבעים להשתמש במיתוג כדאי לבדוק מי קהלי היעד העיקריים שלך.

אוסיף שהמיתוג והעיצוב של כרטיס הביקור מורכבים גם מהגופנים (פונטים) ומאלמנטים גרפיים שונים שמאוד כדאי לתת גם עליהם את הדעת בעיצוב הלוגו וכרטיס הביקור ורצוי שזה ייעשה ע״י מעצב/ת בעל/ת ניסיון במיתוג כדי להשיג את האפקטיביות המקסימלית.