לאלה שלא מבינים מה הביג דיל, למה להעסיק עובדת פרילנסר לעבודות המשרד ולא לקחת מישהי קבועה לחצי משרה או משרה מלאה ??? - 

לקחת שירות משרדי מרחוק מעיד על קפיצת המדרגה שהעסק שלכם נמצא בה, וזו הדרך להביא שיפור לעסק בכל כך הרבה היבטים.

חסכון כספי 

סופו של דבר, להעסיק עובדת חיצונית יצא זול יותר מלהעסיק שכירה קבועה בעסק.

• בדיוק לך - התמרון בכמות שעות העבודה בידיים שלך, הגמישות היא מקסימלית גם אם צריך עובדת רק לשעה או שעתיים ביום! התמורה המשולמת היא מדויקת עבור מה שנכון וצריך לעסק שלך.

• אין תשלומים על תגמולים ואחוזים מעסקה- התשלום נסגר מראש לפי שעות עבודה או לפי פרויקט שיש לבצע 

• אין תשלומים סוציאלים- אין יחסי עובד מעביד. אין תשלומי ביטוח לאומי, פנסיה, קרן השתלמות, ביגוד, ארוחות, ימי חופש והבראה. חוסך המון כאבי ראש והרבה מאוד כסף בהתנהלות של בעל העסק.

• כל הוצאות המשרד נחסכות ממך- למען האמת, אין הוצאות משרד! - ציוד מחשוב, ציוד משרדי, חשבונות טלפונים, אינטרנט, שכירות של מקום, מכונת קפה, חשמל, ניקיון המשרד, פינוי אשפה…

יעילות

יעילות חשובה לכל עסק, אבל במיוחד לאלה שבמגמת צמיחה.

משהו שיש לכם להוסיף? מה אתם חושבים בנושא הזה? 

• עבודה מול מישהי שזו המקצוע שלה, שיש לה ניסיון, ולא שהתפקיד הזה הוא רק בדרך לתפקיד הבא.

• למרות שבהתחלה מתרגלים למתודיקה והבקשות הייחודיות שיש כל עסק, אין צורך בתקופות הכשרה וחניכה ארוכות עם ליווי צמוד.

• ברגע שמשימות כמו ניירת, ניהול יומן, טלפונים , גביה וכל היתר… כבר לא בטיפולך- פתאום מתפנה זמן להשקיע במשימות החשובות באמת. ולעשות ת'כלס עבודה. מפליא כמה אפשר להספיק כשעובדים מאורגן!

• יעילות של זמן - העובדת לרשותך בזמן מוקצב שקבעתם מראש, אין הפסקות קפה וסיגריה. הכל מדוד ויעיל כדי שהעבודה תתבצע בזמן מוגדר מראש.

• אין התחייבות. ניתן בכל חודש לסיים את ההתקשרות ביניכם, אין תשלומי פיצויים ואי נוחות בפיטורי עובדים.